來源：新浪VR

蘋果于周二分享了一份面向家長和老師的指南，以便更好地幫助學(xué)生們解決有關(guān)種族的復(fù)雜問題。

六月，蘋果首席執(zhí)行官蒂姆·庫克在Twitter上宣布了“種族平等與正義”計(jì)劃，并承諾投入1億美元。7月28日，蘋果公司環(huán)境與政策社會事務(wù)副總裁麗莎·杰克遜在Twitter上發(fā)布了蘋果的一個(gè)鏈接，內(nèi)容為幫助老師和家長通過對話教導(dǎo)青少年。“年輕人是爭取種族正義的領(lǐng)軍者，對話從未像現(xiàn)在這般重要。我們想要通過這些工具和資源幫助更多的家長和老師增強(qiáng)教育能力。”

麗莎表示：“在蘋果，教育是核心。從一開始我們就看到了，正確的技術(shù)是如何激發(fā)學(xué)生們的創(chuàng)造力和好奇心的，技術(shù)還能夠?yàn)檎n堂創(chuàng)造新學(xué)習(xí)模式。我們也相信，教育是有力的平衡器，教育是爭取平等和機(jī)會的強(qiáng)大力量，能夠推動下一代探索周邊的世界，并對其進(jìn)行創(chuàng)新和改變，而不是內(nèi)化不完美的現(xiàn)狀。”

該指南還提供了幫助老師和父母解釋種族和種族主義的資源，以及指導(dǎo)學(xué)生解決復(fù)雜問題的一系列步驟等等。庫克曾表示：”這項(xiàng)工作將建立在其與歷史悠久的黑人大學(xué)，社區(qū)大學(xué)，STEM教育以及服務(wù)不足的學(xué)生和老師的合作基礎(chǔ)上，并將與平等正義倡議等組織建立新的伙伴關(guān)系。”

在此之前，蘋果公司已經(jīng)維護(hù)了一個(gè)包容性和多樣性的網(wǎng)站，并定期分享其為使員工多樣化，提高薪酬公平性以及與服務(wù)水平不足的社區(qū)合作以增強(qiáng)學(xué)生和教育工作者的能力而做出的努力的最新動態(tài)。

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